The Unbreakable
Chain of „Why“

Unbreakable Chain of „Why“ - das emotionale Big Big, der Motor für außergewöhnliche Umsetzungen --> Wie Hochleistungskulturen entstehen und wachsen

Strategien brauchen Emotionen, damit Visionen Realität werden. Doch wie schaffen wir es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und damit die gesamte Organisation für Visionen zu begeistern, so dass alle an einem Strang ziehen?

Gemeinsam mit Matthias Kolbusa, CEO ProgressMaker:

• "Die acht Ursachen mittelmäßigen Umsetzungsmanagements" Von Planungswut, Prioritätenzirkus, Siloverhalten und Co. zur Hochleistungskultur
• Emotionen im Management als Treiber für außergewöhnliche Umsetzungen und begeisterte Mitarbeiter
• Echte Erfolgsgeschichten namhafter Unternehmen, wie Bosch, Daimler, Haribo und Renolit, wie sie durch die Kraft emotionaler Zielbilder Organisationen in Bewegung versetzen.

Wachstum mit Strategie - Vom Familienunternehmen zum zukunftssicheren Konzern.

Wie Loxxess, ein führendes Logistikunternehmen, den Wandel von einer traditionellen, familiengeführten Organisation zu einem modernen, strategisch ausgerichteten Konzern erfolgreich meistert.

Execution Framework for Growth - Transformation in der Automobilindustrie

Heike Niehuis, Vorstandsmitglied, nimmt uns mit auf eine beeindruckende Transformationsreise der Webasto Group.

Sich kurz die Beine vertreten und Energie tanken oder sich direkt mit anderen Gruppen oder einzelnen Teilnehmern verbinden und austauschen

Ihre Ansprechpartner:

• EPM Consulting Team: Fragen und Anregungen in privaten Sessions loswerden
• EPM Client Team

Wählen Sie dazu einfach den gewünschten Raum oder die/den GesprächspartnerIn aus

The Unbreakable Chain of „Why“ - Entschlüsselung für das Execution Management

Identifizieren Sie die zugrunde liegenden Motive und Zusammenhänge, damit Teams Organisationen bewegen können. Anhand praktischer Beispiele zeigen wir Ihnen, wie die emotionalen Zielbilder definiert werden, die die ganze Organisation in Bewegung setzen.

The Neuroscience Behind Successful Execution Management - wie das menschliche Gehirn in der Umsetzung funktioniert - und wie dies im Umsetzungsmanagement berücksichtigt werden muss, um Hochleistungsteams zu schmieden.

Wir alle glauben, rationale Wesen zu sein, doch die Wahrheit ist: Unsere Entscheidungen werden durch Emotionen beinflusst und gesteuert - unser Unterbewusstsein bestimmt den Kurs bestimmt.

• Welche Hormone und Neuronen bei Entscheidungen eine Rolle spielen
• Warum das 'Warum' hinter unseren Handlungen so entscheidend ist
• Wie wir unsere emotionale Intelligenz stärken und gezielt für unseren Erfolg einsetzen können

Visionen in konkrete, messbare Ziele übersetzen und mit Hilfe von relevanten KPIs Ihren Fortschritt verfolgen

Mit Hilfe von relevanten KPIs Ihren Fortschritt transparent machen und sicherstellen, dass Sie auf dem richtigen Weg sind. Wir begleiten Sie Schritt für Schritt durch den Prozess der Zielsetzung und der Auswahl der richtigen Kennzahlen, damit Ihre Vision Realität wird.

"Stop Making Bad Decisions" - Fehlentscheidungen ein Ende setzen: Mit den richtigen KPIs schneller und fokussierter Entscheidungen treffen

Sie sind es leid, Entscheidungen zu treffen, die sich im Nachhinein als falsch herausstellen? In diesem Vortrag zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Vision in messbare Ziele umwandeln und mit den richtigen KPIs (Key Performance Indicators) schnellere und fundiertere Entscheidungen treffen. Lernen Sie, wie Sie aus dem Bauchgefühl herauskommen und stattdessen datengetrieben handeln.

Den maximalen Mitarbeiterbeitrag erzeugen: Die richtigen Talente für Ihre Projekte finden und fördern

Wie Unternehmen sicherstellen, dass die richtigen Mitarbeiter für die richten Themen identifiziert und eingesetzt werden können. Dabei spielt das Verständnis für die individuellen Motive der MitarbeiterInnen ebenso eine Rolle wie die Kraft der Schwarmintelligenz.

Diese Sitzung ist auf maximal 50 Teilnehmer begrenzt.

Sich kurz die Beine vertreten und Energie tanken oder sich direkt mit anderen Gruppen oder einzelnen Teilnehmern verbinden und austauschen

Ihre Ansprechpartner:

• EPM Consulting Team: Fragen und Anregungen in privaten Sessions loswerden
• EPM Client Team

Wählen Sie dazu einfach den gewünschten Raum oder die/den GesprächspartnerIn aus.

PM 2025: Neue Top-Features und aktuelle Themen

Die neuesten Funktionen von ProgressMaker®, die Organisationen darun unterstützen, mittels EPM den Unterschied zu gestalten. Lernen Sie die fortschrittlichen Funktionen von ProgressMaker® kennen, die Ihre Denken, Handeln und Steuern revolutionieren.

ProgressMaker® meets Future

Ein Blick in die Zukunft, wie EPM Ihre Organisation auf die Herausforderungen von morgen vorbereitet.

Die Verabschiedung bietet einen letzten Moment, um das Event gemeinsam ausklingen zu lassen. Teilnehmer:innen können sich persönlich verabschieden und wertvolle Begegnungen würdigen. Wir freuen uns auf ein baldiges Wiedersehen und zukünftigen Austausch.

Allgemeiner Austausch in Gruppen- und Einzelchats Eine besondere Möglichkeit, sich in Gruppen- und Einzelchats mit anderen Teilnehmern zu verbinden, Ideen zu teilen und neue Perspektiven zu gewinnen. Gemeinsam gestalten wir einen Raum für inspirierende Gespräche und wertvolle Kontakte.