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Warum Fortschritt mit echter Begegnung beginnt In einer Welt, in der Komplexität wächst, Geschwindigkeit steigt und Verantwortlichkeiten verschwimmen, braucht es mehr als Strategie. Es braucht Verbindung. Kein Dokument, keine Prozessbeschreibung, keine Zielvereinbarung wird jemals das schaffen, was ein ehrlicher Dialog zwischen Menschen vermag. Dieses Event war kein Vortrag – es war ein Spiegel. Für Strukturen, […]

Effektives Zielmanagement:Die Etablierung von OKRs auf Unternehmensebene In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist es unerlässlich, dass Unternehmen sich kontinuierlich weiterentwickeln und Ziele auf allen Ebenen des Unternehmens setzen und erreichen. Eine Methode, die sich in den letzten Jahren als äußerst effektiv erwiesen hat, um dies zu erreichen, sind die sogenannten Objectives and Key Results (OKRs).