Execute Things Faster

ALH Alte Leipziger
Bitkom
Bosch
Deutsche Bahn AG
Grünenthal
Hensoldt
Volkswagen
MANN + HUMMEL
Muller
ProSiebenSat1
Renolit
Techem
Thyssenkrupp AG
Versatel
ZF
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Die sieben Phänomene mittelmäßigen Umsetzungsmanagements

Mit dem ProgressMaker®-Framework verwandeln Sie Ihre unterschiedlichen Teams in eine Hochleistungsorganisation.

Und wer sagt, dass das alles stimmt?

Aktivitätenfokus

Beginnen Ihre Teams Initiativen mit To-do-Listen? Verwandeln Sie den ständigen Aktivitätenfokus in eine ergebnisstarke Fortschrittsorientierung.

Ständig wandernde Ziele

Ziele verschieben sich wöchentlich?
Zusagen sichern und Verbindlichkeit steigern.

Planungssehnsucht

Ihre Teams planen lieber, als dass sie handeln?
Verwandeln Sie Planungssehnsucht in Begeisterung für Zielzustände.

Silo-Denken

Einzelne Einheiten konzentrieren sich nur auf ihre eigenen Aktivitäten? Niemand ist vernetzt?
Silos aufbrechen und kollaborative Netzwerke aktivieren.

Richter- Henker-Management

Fühlen sich Statusmeetings wie Gerichtsverhandlungen an?
Etablieren Sie eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung.

Unproduktive Mitarbeitende

Teams machen keinerlei Fortschritte? Es fehlt an Produktivität?
Steigern Sie die Mitarbeiterproduktivität und erzielen Sie Ergebnisse mit Leidenschaft und Stolz.

Prioritäten-Zirkus

Weder klare Ziele noch eindeutige Prioritäten?
Erleben Sie eine dauerhaft klare und entlang des Strategiepfades ausgerichtete Fortschrittsorientierung.

ProgressMaker® – Das KI-gestützte SaaS-Framework für High-Performance-Umsetzung

ProgressMaker® provoziert den erforderlichen Wandel im Denken, Handeln und Fühlen.

Das ProgressMaker-Framework sorgt für wirkungsvolle Outcomes und Impacts

Emotionales Zielbildbewusstsein für schnelle und fokussierte Umsetzung – konsequent entlang des strategischen Pfads

Kurzgeschichte
Denken im Zielzustand Spielen

Überwinden Sie die Grenzen herkömmlicher Steuerung. Das ProgressMaker® Framework schafft eine Kultur der Leidenschaft, des Vertrauens und des Stolzes

Gehen Sie weit über die Standardsteuerung hinaus
Management mit Hebelwirkung Spielen

Teams befähigen, schnelle und ergebnisorientierte Ergebnisse zu erzielen – durch disziplinierte und strukturierte Umsetzung.

Aktivieren Sie die fortschreitende Steuerung
Freigabe-Lenkung Spielen

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Dia 1

Wer sagt,
dass das alles wahr ist?

„Mit ProgressMaker® vermitteln wir ein Gefühl des Stolzes, das die gesamte Organisation anspornt, konsequent auf unserem Strategiepfad voranzuschreiten.“

Emese Weissenbacher CFO, MANN+HUMMEL

Industrie: Automobilzulieferer, Filtration | Region: Global

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Dia 2

Wer sagt,
dass das alles wahr ist?

„Transparenz und Engagement sind für uns sehr wichtig. ProgressMaker® fördert dies bei der Priorisierung und Umsetzung unserer Transformationsprojekte.“

Michael Kundel CEO, RENOLIT SE

Industrie: Chemische Industrie | Region: Global

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Slide 3

Wer sagt,
dass das alles wahr ist?

„Kolbusa ist definitiv einer der kenntnisreichsten Berater auf dem Gebiet der Strategie und des Wandels. Vielen Dank für die stets wertvolle Zusammenarbeit!“

Sebastian Jurczyk Geschäftsführer, Stadtwerke Münster

Industrie: Energie-Infrastruktur | Region: Deutschland

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Dia 4

Wer sagt,
dass das alles wahr ist?

„Der ProgressMaker®-Ansatz zwingt das gesamte Team konsequent dazu, sich stärker auf Ergebnisse und Fortschritte zu konzentrieren.“

Professor Carsten Intra Vorsitzender des Vorstands, Volkswagen Nutzfahrzeuge

Industrie: Automobilindustrie | Region: Deutschland

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Dia 5

Wer sagt,
dass das alles wahr ist?

„Wir sind jetzt in der Lage, die Lücke zwischen unserer Strategie und den OKRs und Projekten zu schließen. Die Transparenz und die klare Zielorientierung ermöglichen eine Ausrichtung über alle Ebenen hinweg.“

Wolfgang Neubauer CEO, ProSiebenSat.1 Tech Solutions

Branche: Unterhaltung | Region: Europa

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Dia 6

Wer sagt,
dass das alles wahr ist?

„Wir waren von der Implementierungsphilosophie von ProgressMaker® beeindruckt. Der Fokus auf Ergebnisse und die Umsetzungsleistung nehmen spürbar zu.“

Udo Wilcsek, Vorstandsmitglied, Alte Leipziger ALH Gruppe

Branche: Versicherung | Region: Deutschland

Unsere Kunden erleben ein leistungsstarkes Ausführungsmanagement, indem sie eine nachhaltige Befähigung sicherstellen

ProgressMaker SaaS

ProgressMaker® zentralisiert Ziele, verfolgt Fortschritte und sorgt dafür, dass jede Initiative messbare Ergebnisse liefert, die direkt auf das Strategieprogramm einzahlen und die entsprechende Wirkung erzeugen.

Enterprise Progress Management-Methodik

Erzielen Sie messbare Fortschritte auf Basis der EPM-Philosophie. ProgressMaker® verwandelt Strategie in klare Zielzustände und richtet alle Maßnahmen auf die gewünschten Ergebnisse aus.

Execution Enablement

Befähigen Sie Ihre Teams, ProgressMaker® nahtlos zu nutzen. Mit Expertenunterstützung richten Sie die Strategie, die Tools und die Methodik nachhaltig aus.

Performance-Kultur

Schaffen Sie eine Mentalität des Fortschritts und der Ergebnisse. Verändern Sie Verhaltensweisen, richten Sie Teams neu aus und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Organisation.

Gemeinsam – jeden Schritt auf dem Weg

Innerhalb von sechs bis neun Monaten mit unaufhaltbarer Dynamik von mittelmäßigem zu starkem Umsetzungsmanagement gelangen.

01Definieren& Ausrichten

Klare und emotionale Zielzustände definieren und das Team auf gemeinsame Ziele ausrichten. Den Fahrplan entwickeln, der von Anfang an messbare Ergebnisse liefert.

Definieren & Ausrichten

02Umsetzen& Überwachen

Pläne in die Tat umsetzen und Fortschritte in Echtzeit überwachen. Chancen erkennen, Herausforderungen angehen und jede Initiative strategiekonform innerhalb des Sprints zum Abschluss bringen.

Ausführen & Überwachen

03Performen& Schließen

Ergebnisse liefern, Erkenntnisse gewinnen und Initiativen mit Sicherheit abschließen. Teams befähigen, nachhaltigen Erfolg zu sichern und eine Kultur des kontinuierlichen Fortschritts zu etablieren.

Ausführen & Schließen
Definieren & Ausrichten
Ausführen & Überwachen
Ausführen & Schließen

Von Menschen gemacht: Progress als Service für die gesamte Organisation

Gemeinsam mit dem PM Professional Services Team sicherstellen, dass Strategien nicht in der Vorstandsetage versickern, sondern sich nahtlos durch alle Ebenen der Organisation ziehen und nachhaltige Veränderungen bewirken. Machen Sie Umsetzung nicht nur effektiv, sondern auch inspirierend und motivierend für alle Mitarbeitenden.

Personalisierte Umsetzung

Vereinfachen, um Wirkung zu verstärken – mit gezielter Unterstützung aus allen Perspektiven

Komplexität reduzieren, klare Unterstützung und Richtung bieten – alles mit dem Ziel, sinnvollen Fortschritt zu erzielen.

Alexander Bose, Geschäftsführung,Leiter der Abteilung Consulting & Enablement

Schnellere Ergebnisse, größere Wirkung – in jeder Phase der Initiativen

Das PM Professional Services Team sorgt mit Ihren Teams dafür, dass Strategien schnell und mit greifbaren Ergebnissen umgesetzt werden, und begleitet Sie entlang des strategischen Pfades.

Engagement inspirieren, Erfolg entfachen – zu jedem Zeitpunkt der Reise

Von der Transformation bis zur Ziellinie maximiert ProgressMaker.io das Mitarbeiterengagement und hält Teams in jeder Phase motiviert und fokussiert.

Verabschieden Sie sich von PowerPoint und Tabellenkalkulationen

Events

#Inspiration

Mehr als 350 Teilnehmer aus verschiedenen Führungsebenen und OKR-Teams erleben gemeinsam Innovation und Vision.

#Grenzenlose Agilität

Neue Erkenntnisse über Agilität jenseits von OKRs.

#Total Ownership #Team-Mobilisierung

Power of Total Ownership und unternehmensweiter Wandel, veranschaulicht durch Experten.

Lassen Sie uns in Kontakt treten!