Klare Zielbilder und
Verbindlichkeit schaffen
Spitzenleistung
Entwickeln Sie als PMO-Champion Ihr Hochleistungsteam
Umsetzungsmomentum erzielen und Projekte auf Kurs bringen
Wenn der Zielzustand vom gesamten Team geteilt wird, entsteht echtes Commitment. Schaffen Sie lebendige Bilder von dem
Zielzustand! Je mehr Ihre Mitarbeiter für dieses Ideal brennen, desto entschlossener werden sie, den Zielzustand herbeiführen.
Aus der Sicht des Enterprise Progress Management® bedeutet dies: Die Teams befinden sich in einem Pull-Modus.
Mit Enterprise Progress Management® (EPM) stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten in Ihrer Organisation im Rahmen des Umsetzungsmanagements darauf ausgerichtet sind, die geplanten strategischen Ziele zu erreichen und den Unternehmenserfolg in kurzer Zeit mit messbarem Fortschritt zu steigern.
Ein typischer Fehler besteht darin, dass wir vom definierten Ziel unmittelbar zur Planung einzelner Maßnahmen übergehen. Ihre Teams befinden sich in einem Push-Modus. Das bedeutet, sie arbeiten ohne Leidenschaft.
Wie soll daraus unternehmerischer Erfolg resultieren?
Ergebnisse, die in überschaubaren Zyklen herbeigeführt werden, erzeugen beim Team echten Fortschrittsstolz. Schaffen Sie Orte, an denen Ihre Mitarbeiter gerne viel leisten!
Nie wieder Powerpoint Statusboards für
Steuerungsmeetings
Mit Enterprise Progress Management® befreien Sie sich von Aktionismus und Siloverhalten erreichen und erreichen unternehmerisch relevanten Fortschritt.
Setzen Sie den Fokus auf das WAS und WOZU, statt auf das WIE und führen Sie Fortschritts-, statt Statusmeetings.
Somit werden Sie auch komplizierte crossfunktionale Projekte schnell und wirkungsvoll umsetzen!
Organisationsweites Reporting und Ziele-Management
Das Enterprise Progress Management®-Framework manifestiert sich in dem Tool für echtes Umsetzungsmanagement und Performancesteigerung. Der ProgressMaker® ist die integrierte Plattform für hochproduktives Fortschrittsmanagement in Projekten, Programmen, Strategien und ganzen Transformationen.
