Umsetzungsmomentum erzielen und Projekte auf Kurs bringen

Wenn der Zielzustand vom gesamten Team geteilt wird, entsteht echtes Commitment. Schaffen Sie lebendige Bilder von dem Zielzustand! Je mehr Ihre Mitarbeiter für dieses Ideal brennen, desto entschlossener werden sie, den Zielzustand herbeiführen. Aus der Sicht des Enterprise Progress Management® bedeutet dies: Die Teams befinden sich in einem Pull-Modus.

Werden Sie ein Progressmaker

Mit Enterprise Progress Management® (EPM) stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten in Ihrer Organisation im Rahmen des Umsetzungsmanagements darauf ausgerichtet sind, die geplanten strategischen Ziele zu erreichen und den Unternehmenserfolg in kurzer Zeit mit messbarem Fortschritt zu steigern.
Schnelle Ergebnisse erzeugen Fortschrittsstolz

Schnelle Ergebnisse erzeugen Fortschrittsstolz

Ein typischer Fehler besteht darin, dass wir vom definierten Ziel unmittelbar zur Planung einzelner Maßnahmen übergehen. Ihre Teams befinden sich in einem Push-Modus. Das bedeutet, sie arbeiten ohne Leidenschaft. Wie soll daraus unternehmerischer Erfolg resultieren? Ergebnisse, die in überschaubaren Zyklen herbeigeführt werden, erzeugen beim Team echten Fortschrittsstolz. Schaffen Sie Orte, an denen Ihre Mitarbeiter gerne viel leisten!

Nie wieder Powerpoint Statusboards für Steuerungsmeetings

Mit Enterprise Progress Management® befreien Sie sich von Aktionismus und Siloverhalten erreichen und erreichen unternehmerisch relevanten Fortschritt. Setzen Sie den Fokus auf das WAS und WOZU, statt auf das WIE und führen Sie Fortschritts-, statt Statusmeetings. Somit werden Sie auch komplizierte crossfunktionale Projekte schnell und wirkungsvoll umsetzen!
Nie wieder Powerpoint Statusboards
Organisationsweites Reporting

Organisationsweites Reporting und Ziele-Management

Das Enterprise Progress Management®-Framework manifestiert sich in dem Tool für echtes Umsetzungsmanagement und Performancesteigerung. Der ProgressMaker® ist die integrierte Plattform für hochproduktives Fortschrittsmanagement in Projekten, Programmen, Strategien und ganzen Transformationen.

„Der ProgressMaker® ist bei uns die Single Source of Truth für die Strategieumsetzung.“

Bernhard Osburg, CEO thyssenkrupp Steel Europe AG

Bernhard Osburg

Schnell eingerichtet, unkompliziert befüllt, beherrschbare Ressourcenabhängigkeiten, disziplinierte Umsetzung und nachhaltig ausgerichtete Effekte.

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