Performancesteigerung für Top-Manager

Mit Durchblick zum Durchbruch-
Der CEO der Hochleistungskultur

Mit der Leistungsüberwachung ermöglicht Ihnen das Performancemanagement, die Leistung des Unternehmens und mit den Teams kontinuierlich zu überwachen und zu bewerten, um sicherzustellen, dass das Unternehmen auf Kurs bleibt und die Ziele erreicht.

Single Source of Truth über alle Informationen

Eine klare strategische Ausrichtung - und jeder weiß Bescheid

Das Performancemanagement unterstützt Sie als Top-Manager dabei, die strategischen Ziele und Visionen Ihres Unternehmens in klare, messbare Ziele und Kennzahlen zu übersetzen, die von allen Mitarbeitern verstanden und verfolgt werden können.

Alle Zusammenhange klar

Stellen Sie sich vor ...

Stellen Sie sich vor

… Sie sind der CEO eines Unternehmens mit über 5.000 Mitarbeitern, das ein ehrgeiziges Ziel hat: einen neuen Markt zu erschließen und das Umsatzwachstum zu steigern.

Um dieses Ziel zu erreichen, haben Sie mehrere Projekte und Initiativen gestartet, von der Entwicklung eines neuen Produkts bis hin zur Erschließung neuer Vertriebskanäle.

Als CEO ist es Ihre Aufgabe sicherzustellen, dass alle Projekte auf Kurs sind und dass sie erfolgreich abgeschlossen werden, um das Ziel des Unternehmens zu erreichen. Sie wissen jedoch, dass es schwierig sein kann, den Fortschritt von mehreren Projekten gleichzeitig zu überwachen und sicherzustellen, dass sie alle reibungslos verlaufen.

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Risiken und Entscheidungsbedarfe kennen

Identifikation von Engpässen und Schwachstellen

Durch optimales Performancemanagement können Sie Top-Manager Engpässe und Schwachstellen im Unternehmen identifizieren und Maßnahmen ergreifen, um diese zu beheben und die Effizienz und Effektivität der Organisation zu verbessern.

Ergebnisfokus1

SINGLE SOURCE OF TRUTH

Alle Informationen unter einem Dach

Mit dem ProgressMaker® als Single Source of Truth eine konsequente Ergebnis- und Fortschrittsorientierung etablieren, das Silodenken eliminieren und langfristiges Momentum erzeugen.

Struktur in der Organisation

Klare
Aufgabenstruktur

Der ProgressMaker® verleiht der Organisation Struktur. Jede Organisationseinheit ist auf das Unternehmensziel ausgerichtet und weiß, wie sie zum Gesamterfolg beiträgt.
Intuitive Nutzerfuehrung

ProgressMaker® werden

Signifikante und kontinuierliche Verbesserung

Durch Performancemanagement können Sie als Top-Manager kontinuierliche Verbesserungen im Unternehmen vornehmen, um sicherzustellen, dass die Wettbewerbsfähigkeit der Organisation steigt und sich zudem an sich ändernde Marktbedingungen anpasst.

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Programme und Transformationen umsetzen

Die Organisation auf Kurs bringen

Organisationen, die den ProgressMaker® einsetzen, profitieren von unzähligen Erfahrungen und erprobten Methoden. Mit dem ProgressMaker® haben Sie einen kompetenten und zuverlässigen Partner an Ihrer Seite, der Ihnen per Knopfdruck individuell anpassbare Reportings entwickelt und Sie bei der Prozessoptimierung unterstützt.

Die Programm informationen1

Alle Datenquellen in vereinigt in der Single Source Truth

Alle Programm- informationen aller Quellen immer im Blick

Zusammenführung aller Aufgaben, Informationen und der damit verbundenen Ergebnisse in einem einheitlichen Berichtswesen.

Nie wieder Excel, PowerPoint & Co.

Ein organisationsweit einheitliches Reporting für Steuerungsmeetings

Das einheitliche Berichtswesen sorgt dafür, dass alle Daten und Informationen konsistent und vergleichbar sind. Dadurch können Top-Manager fundierte Entscheidungen treffen, die auf einer einheitlichen Informationsbasis beruhen.

Wieder Powerpoint1

Der Umsetzungsturbo für Performancesteigerung

Organisationen nutzen den ProgressMaker® erfolgreich in der Performancesteigerung.

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Der Umsetzungsturbo

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