Reporting 2.0

So gelingt Ihnen der perfekte Performance Report

Schnellere und intelligentere Entscheidungsfindung mit “Reporting 2.0”

In diesem “Helferlein” erfahren Sie, 

  • auf welche entscheidenden Messgrößen Sie den Fokus legen sollten
  • warum und wie Fortschritts- statt Statusmeetings zur gezielten Performance führen
so gelingt ihnen der perferkte performance report 1

Fortschrittsmeetings statt statusmeetings

Verwandeln Sie Ziele zu messbaren Ergebnissen

succesfull OKRs

Lust statt Frust bei der Reporting-Erstellung

Mit einheitlichen und konsistenten Reportings zur gezielten Performance.

high performance

Fokus auf das Wesentliche

Ein optimaler Performance Report bietet Ihnen die Chance, das Wesentliche zu kommunizieren, sowie schnellere und effizientere Entscheidungen zu treffen.

clear target

Fortschrittsmeetings statt Statusmeetings

Fortschrittsmeetings haben immer den Zielzustand im Fokus und befähigen Teams dazu, sich diesem Zielzustand outcome-orientiert (nicht aktivitätenfixiert) diszipliniert zu nähern.

alte leipziger
audi
bitkom
bosch
daimler
db
versatel
grunenthal
hensoldt
mann+hummel
muller
prosiebensat
renolit
techem
thyssenkrupp
volkswagen
zf

Nur noch einen Schritt zu mehr Umsatzstärke und Performance

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