PLAYBOOK

OKRs erfolgreich einführen und auf Tausende Mitarbeiter skalieren

 

  • Schritt für Schritt oder All-In? 
    Den richtigen Einstieg finden
  • Den Mindset-Change meistern
    Mit Hilfe der OKR-Methodik ganze Teams begeistern
  • OKR vs. klassiche Planung
    Das Beste aus OKRs und Planung herausholen
  • OKRs in die bestehende Projektlandschaft einführen
    Drei Leitfragen, wie Sie mit langfristigen, bestehenden Projekten umgehen
OKRs einführen Playbook

Vom Plan zur Power

Vier Faktoren für nachhaltigen Erfolg mit OKRs

succesfull OKRs

Pilotprojekt "OKRs"

Wie Sie den OKR-Einstieg mit einem Pilotprojekt starten und wie viele Themen Sie einbeziehen sollten, um OKRs erfolgreich in den ersten Teams umzusetzen.

clear target

OKRs in die bestehende Projektlandschaft einführen

Unterteilen Sie Ihre bestehenden Projekte in drei Kategorien und entscheiden Sie, wie es weitergeht.

high performance

Mindset Change

Mit welchen Hebeln Sie Ihre gesamte Organisation auf Ergebniszentrierung ausrichten und High-Performance-Teams schmieden.

alte leipziger
audi
bitkom
bosch
daimler
db
versatel
grunenthal
hensoldt
mann+hummel
muller
prosiebensat
renolit
techem
thyssenkrupp
volkswagen
zf

Nur noch einen Schritt zu mehr Umsatzstärke und Performance

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