{"id":71657,"date":"2020-12-12T10:55:00","date_gmt":"2020-12-12T10:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.progressmaker.io\/?p=71657"},"modified":"2025-05-19T13:03:40","modified_gmt":"2025-05-19T13:03:40","slug":"disziplin-aufbauen-und-lernen-erfolg-haben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.progressmaker.io\/de\/disziplin-aufbauen-und-lernen-erfolg-haben\/","title":{"rendered":"Disziplin aufbauen und lernen: Erfolg haben"},"content":{"rendered":"\n

Wenn ich eines im Leben gelernt habe, insbesondere beim Aufbau von Hochleistungskulturen, dann das:<\/p>\n\n\n\n

Struktur + Disziplin = Erfolg.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

An der Entwicklung von klugen Konzepten mangelt es in aller Regel nicht. Im Gegenteil: Davon werden immer zu viele produziert, um dann viel zu viel auf einmal zu wollen. Daher sind Kolbusas HERO-Prinzipien und der Umsetzungskodex auf wenige, aber entscheidende Punkte ausgerichtet. Vielen wird sich auch das Konzept rasch erschlie\u00dfen, doch nur wenige werden es wirklich schaffen, es in G\u00e4nze umzusetzen, und wirklich deutlich an Umsetzungsst\u00e4rke zulegen. <\/p>\n\n\n\n

Daf\u00fcr gibt es zwei Gr\u00fcnde:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1. Change macht keinen Spa\u00df.<\/p>\n\n\n\n

2. Den meisten ist Disziplin zuwider.<\/p>\n\n\n\n

Das klingt nicht gerade motivierend. Doch eins nach dem anderen: <\/p>\n\n\n\n

\"Bild1\"\/<\/figure>\n\n\n\n

Warum macht Change keinen Spa\u00df?<\/h3>\n\n\n\n

So einfach ist das. Es sind eben nicht die Dinge, die uns Spa\u00df machen, die uns nach vorne bringen, sondern die Dinge, zu denen wir uns \u00fcberwinden m\u00fcssen! <\/p>\n\n\n\n

Der \u201eSpa\u00df\u201c tritt ein, wenn man aufgrund der \u00dcberwindung zum Beispiel im Sinne der Geschwindigkeit Dinge einfach mal wegl\u00e4sst.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Oder wenn man sich im Meeting dazu \u00fcberwindet (Mut), eine kritische \u00c4u\u00dferung zu machen, was dann auf gelebte Offenheit trifft, sodass man Stolz versp\u00fcrt und diesen als Gl\u00fcck und damit als Motivation empfindet, sich auch in Zukunft so zu verhalten. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Das bereitet dann wirklich Spa\u00df! Aber in diesen \u201eEngelskreislauf\u201c muss man erst mal hineinkommen \u2013 und das macht eben keinen Spa\u00df. Machen Sie sich diesbez\u00fcglich nichts vor! <\/p>\n\n\n\n

Warum ist Disziplin den meisten zuwider?<\/h3>\n\n\n\n

Auch hier darf man sich keine falschen Vorstellungen machen:<\/p>\n\n\n\n

Es braucht Disziplin, die vier HEROPrinzipien und den Umsetzungskodex zu etablieren. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Das bedeutet, die Dinge immer wieder zu thematisieren, permanent am Ball zu bleiben, sich gegenseitig stets aufs Neue herauszufordern, einander zu kritisieren und zur Einhaltung der Prinzipien zu motivieren.<\/p>\n\n\n\n

Das kostet Willenskraft, die sich zwar in Form einer enormen Wettbewerbsst\u00e4rke auszahlt, die aber erst einmal aufgebracht werden muss.<\/p>\n\n\n\n

Es ist wie beim Laufen: Wer sich vornimmt, pro Woche dreimal morgens um sechs Uhr vor der Arbeit zu laufen, findet die Vorstellung toll! Doch wenn nach einer etwas verk\u00fcrzten oder unruhigen, wenig erholsamen Nacht der Wecker um f\u00fcnf Uhr klingelt, stellt sich die Frage: <\/p>\n\n\n\n