Arbeiten bei ProgressMaker®

Gemeinsam vorankommen

Wir sind ein junges Team, für das „flache Hierarchien“ keine Floskel ist, sondern die gelebt werden. Wir legen Wert auf regelmäßiges Feedback und individuelle Förderung. Wir feiern Erfolge – die kleinen und großen. Und wir freuen uns über jeden, der Teil unseres Teams werden möchte!

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BENEFITS

Das macht uns als Arbeitgeber aus

Prima Klima

Fehlerkultur

Flexible Arbeitszeiten

Onboarding

Tolles Team

Remote Work

Hast du Spaß an der Arbeit mit großen Unternehmen und starker Technik? Dann haben wir jetzt schon etwas gemeinsam. Wir im ProgressMaker®-Team lieben Strategie, Transformation, Change, Agilität. Und noch mehr lieben wir es, unsere aktuellen und künftigen Kunden dabei zu begleiten, mit unserer Philosophie des Enterprise Progress Management und dem ProgressMaker®-Tool in Sachen Umsetzungsgeschwindigkeit und Nachhaltigkeit mehr PS auf die Straße zu bringen. Denn schon längst gewinnen nicht mehr die Unternehmen, die vermeintlich über die besten Produkte und Angebote verfügen, sondern die Unternehmen, die es schneller schaffen, Strategieprogramme umzusetzen und den Markt zu bedienen. Und genau dabei unterstützt der ProgressMaker®.

Unsere Geschäftsleitung legt Wert auf ein offenes, familiäres Klima. Wer einmal bei ProgressMaker® Fuß gefasst hat, bleibt in der Regel für lange Zeit. Doch wir brauchen immer wieder neue Kollegen und Kolleginnen, weil wir überproportional wachsen.

Wo Stehst Du gerade?

Finde deinen Einstieg

Studierende

Berufsbegleitende Praktika oder auch Integration in duale Studiengänge

Absolvent:innen

Schule und Uni abgeschlossen, und du stehst an der Schwelle, ins Berufsleben einzusteigen? Starte deine Karriere im ProgressMaker®-Team.

Professionals

Deine Erfahrungen unterstützen unsere Kunden bei der Strategieumsetzung und im Fortschrittsmanagement.

Umgedrehte Bewerbung

Wir wollen dich für uns gewinnen,
nicht andersherum.

So funktioniert die umgedrehte Bewerbung – wir bewerben uns bei dir!

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Bewerbung

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Kennenlernen

Wir rufen dich an und ver-abreden uns zu einem Kennenlerntermin.

Onboarding

Wenn alles passt, freut sich das gesamte ProgressMaker Team darauf, dich onboarden zu dürfen.

Spannende Jobs

Offene Stellen

Junior Projektmanager Softwareentwicklung (w/m/d)

Du bist begeistert von neuen Technologien und hast ein gutes Verständnis für technische Prozesse. Du hast Spaß am Entwickeln, Planen und Organisieren. Dann würden wir uns über ein Kennenlernen freuen!

Als Junior Projektmanager lernst du bei uns unter Führung eines erfahrenen Projektmanagers alle Schritte der Softwareentwicklung kennen. Du wirst zur kommunikativen Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Design- und Entwicklerteams. Du begleitest neue Feature von der Kundenanforderung, Konzeption und Wireframing, Design und Entwicklung bis zur finalen Umsetzung anhand von Use Cases und Customer Journeys. Du steuerst im Projektmanagement unsere agilen Design- und Entwicklungsteams und erstellst Test Cases und bist Mitverantwortlich für das Testen und die Abnahmen neuer Features im Testcenter. So erlernst du mit hoher Eigenverantwortung schnell alle notwendigen Projektmanagementmethoden und -tools und bist direkt an deren Review und Optimierung beteiligt.

Was sind deine Aufgaben …

Betreuung von namhaften Kunden und Entgegennahme von Kundenanforderung
Inhaltliche und strategische Abstimmung mit den Kunden und der Produktentwicklung und agieren als Schnittstelle zu den verschiedenen internationalen Teams
Konzeptentwicklung, Wireframing und Erstellen und Begleiten von Briefings für Designer und Developer
Steuerung agiler Design- und Entwicklungsteams in JIRA (Scrum, Kanban)
Erstellen von Testcases und Testen und Abnahme neuer Features
Fortschrittskontrolle und das Status-Reporting
Unterstützen und lernen von erfahrenen Senior-Projektleitern im operativen Tagesgeschäft

Was wir uns von dir wünschen …

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung von Vorteil
Interesse und Begeisterung an IT- und Projektarbeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken
Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Theoretische und praktische Projektmanagementkenntnisse und erste Arbeitserfahrung in Form von Jobs oder Praktika
Gute Kommunikationsfähigkeit sowie gutes analytisches Verständnis
Spaß an der Arbeit im Team und unternehmensübergreifenden Projektteams
Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zur Mitarbeit in internationalen Teams

Die Beschreibung passt zu dir?

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Senior Consultant (w/m/d)

Was sind deine Aufgaben …

Du lernst bei uns das notwendige Handwerkszeug und die Methodik, um Kunden zu echter Umsetzungsstärke zu verhelfen. Dazu gehört u.a. der sichere Umgang mit OKRs (Objectives und Key Results), dem Geben von methodischem Feedback und der Begleitung unserer Kunden entlang der Operationalisierung ihrer Strategien und Performance-Programme.
Du übernimmst sukzessive mehr Verantwortung im Coaching und Trainieren unserer Kunden beim Formulieren konsequent ergebnisorientierter Zielzustände und dem Drafting und Crafting von OKRs.
Du unterstützt und übernimmst schrittweise eigenständig die Vorbereitung und Moderation von Kundenworkshops.
Du hilfst unseren Kunden, den „Change“ hin zu mehr Umsetzungsstärke voranzutreiben, immer in einer beratenden Rolle und nicht als „extended workbench“.
Du unterstützt unser Top Management bei der Weiterentwicklung und dem Ausbau unserer Assets, die wir direkt beim Kunden einsetzen.
Involviere dich bei der Konzeption neuer Features oder bei der Gestaltung noch intuitiverer User Interfaces und arbeite eng mit unseren leitenden TechnikerInnen und EntwicklerInnen zusammen.
Arbeit ist nicht alles im Leben: Du hilfst uns bei der Planung und Durchführung von coolen Teamevents, um mit uns bei ProgressMaker einen Ort zu schaffen, an dem wir uns entfalten können und gerne leisten.

Was wir uns von dir wünschen …

Die Welt des Projektgeschäfts kennst du durch deine mindestens dreijährige Erfahrung in einer namhaften Beratung oder in der Strategie- oder Transformationsabteilung eines Großkonzerns oder großen Mittelständlers.
Deinen Master – aus allen relevanten Studiengängen – hast du sehr gut oder gut abgeschlossen, ggf. hast du diesen schon durch einen MBA oder eine Promotion ergänzt.
Dein Auftreten ist geprägt von Professionalität, Authentizität und Begeisterungsfähigkeit.
Durch deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deine schnelle Auffassungsgabe, fällt es dir leicht, komplexe Probleme verschiedenster Industrien zu durchdringen und Strategien zur Problemlösung zu entwickeln.
In Deutsch und Englisch kommunizierst du gleichermaßen sicher – ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.
Du beherrschst den souveränen Umgang mit den gängigen digitalen Arbeitsmitteln, wie z.B. MS Teams, Excel, OneNote. Insbesondere PowerPoint beherrscht du exzellent, um wenige, aber hervorragende Inhalte zu erstellen.
Du arbeitest selbständig und steuerst deinen Tag durch kluges und effektives Zeitmanagement.
Du bist ein proaktiver Lösungsfinder und absoluter Teamplayer. Dazu gehört nicht nur, dass du konstruktive Kritik wertschätzt, sondern dich auch selbstbewusst mit Kritik und Verbesserungsvorschlägen gegenüber deinen Kolleginnen, Vorgesetzten und Kunden einbringst.

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Sales- und Beratungsmanager (w/m/d)

Was sind deine Aufgaben …

Neukundenakquisition durch die telefonische Ansprache des Entscheiders im Auftrag unserer Mandanten
Verbindliche und qualifizierte Terminvereinbarungen sowie professionelle Kundenberatung
Verhandlungsführung auf Entscheider-Ebene
Entwicklung und Koordination der Zusammenarbeit sowie Herausarbeitung vertrieblicher Aufgabenstellungen mit dem jeweiligen Mandanten und dessen Fachabteilungen

Was wir uns von dir wünschen …

Sie sind aus Leidenschaft Sales Manager/in mit Erfahrung in der Kundenberatung-
Sie arbeiten gerne im Team
Sie verlieren auch bei hoher Belastung Ihr Ziel nicht aus den Augen, sind optimistisch und hartnäckig
Sie bringen gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen mit

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CxO Assisstent (w/m/d)

CxO Assistent (w/m/d)

Werde als „Assistant to CEO“ Teammitglied des ProgressMaker Teams

Du hast Spaß und Freude daran unserem CEO, Matthias Kolbusa, in allen Bereichen dabei zu helfen die Wachstumsstory des ProgressMaker mitzugestalten? Ob es darum geht über die Strategie nachzudenken, Strukturen und Prozesse in Sales, Marketing oder Produkt-Management voranzutreiben, oder ihn auch aktiv im Business-Development zu helfen: sei überall dabei und sammle einzigartige unternehmerische Erfahrungen in alle Bereichen.

Starte als „Assistant to CEO“ für deine gesamte Karriere durch. Du unterstützt den CEO bei allem, was sich in der Entwicklung, im Auf- und Ausbau eines schon jetzt erfolgreichen Startups auf Wachstumskurs ergibt. Wir befinden uns im dritten Jahr der Entwicklung und suchen dich als CEO Assistant.

Deine Perspektive auf maximale Verantwortung erschreckt dich nicht? Dann bist du bei uns genau richtig, und dann freuen wir uns wir uns auf ein Kennenlernen!

Was sind deine Aufgaben …

Als Assistant to CEO (m/w/d) unterstützt du den CEO des Unternehmens in strategischen und operativen Tätigkeiten.
Du agierst in einem multinationalen Team und bildest die Schnittstelle zu den unterschiedlichen Teams und Themen, wie bspw. R&D, ProgressMaker Kunden- und Transformationsprojekte, Produkt-Management und Vertrieb.
Du arbeitest eng mit dem CEO zusammen und stellst sicher, dass die Themen verfolgt und umgesetzt werden.
Deine Arbeit erfolgt mit einem robusten Tech-Stack, einschließlich ProgressMaker, Pipedrive, Linkedin Sales Navigator und einige mehr.
Und wenn du daran Spaß hattest übernimmst Du nach 2-3 Jahren eine verantwortungsvolle Führungsrolle.

Was wir uns von dir wünschen…

Du hast dein Hochschulstudium der Betriebswirtschaft (o.ä.) erfolgreich abgeschlossen und verfügst über die ersten zwei bis drei Jahre Berufserfahrung (idealerweise in der Beratung).
Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie professionelles, sicheres Auftreten.
Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit runden dein Profil ab.
Du bist ein proaktiver Lösungsfinder, der kreative Wege findet, um Dinge zu erreichen.

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Junior PM / Business Analyst (w/m/d)

Was sind deine Aufgaben …

Du unterstützt unser Operations- & Projektteam bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, z.B. bei der Überwachung von Timelines, Steuerung von Prozessen und der Aufbereitung komplexer Teilprojekte
Den Überblick zu behalten trotz vieler Themenbereiche fällt dir nicht schwer
Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, unseren Consultants und dem Projektteam. Auch das Durchführen von Anforderungsanalysen, Support und Abnahme-Tests gehört zu deinen Aufgaben
Du wirkst bei der Steuerung von Projekten mit, treibst Veränderungen voran und übernimmst eigenständig Themen
Du sicherst den Projektfortschritt
Dein zweiter Vorname ist JIRA. Agiles arbeiten, ob mit SCRUM oder KANBAN, in einem crossfunktionalen Team ist für dich selbstverständlich.
Das Kommunizieren in englischer Sprache fällt dir nicht schwer.
Außerdem behältst du gerne den Überblick über laufende Tickets und informierst unsere Kunden über bereitstehende Lösungen.
Dank deiner positiven Einstellung, Kommunikationsstärke, Geduld und Freundlichkeit sorgst du für einen reibungslosen Ablauf der Kundeninteraktion und -kommunikation.
Du hast ein Faible für Digitales und die Weiterentwicklung unseres ProgressMaker Tools? Involviere Dich bei der Konzeption neuer Features oder bei der Gestaltung noch intuitiver User Interfaces und arbeite eng mit unseren leitenden TechnikerInnen und EntwicklerInnen zusammen.

Was wir uns von dir wünschen …

Du hast ein abgeschlossenes branchennahes Studium, eine Ausbildung im Projektbereich oder bist Quereinsteiger mit einer Affinität für die Bereiche Projektmanagement und Business Analyst
Du bringst erste theoretische Kenntnisse und / oder praktische Erfahrung in den Standard-Projektmanagement-Methoden mit
Eine hohe IT-Affinität und ein besonderes Interesse an der Entwicklung einer SaaS-Softwarelösung.
Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und bist gerne in Kontakt mit Kunden und deinen Teammitgliedern
Du bist kommunikativ, zuverlässig, bringst eine hohe Lernbereitschaft und Organisationsstärke mit
Außerdem behältst du einen ruhigen Kopf und den Überblick, auch wenn die Lösung nicht gleich im ersten Anlauf klappt.
Du beherrschst den souveränen Umgang mit den gängigen digitalen Arbeitsmitteln, wie z.B. MS Teams, Miro, GSuits
Erste Erfahrung mit Projektplanungs-Software z.B. Jira sind wünschenswert
Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie ein effektives Zeitmanagement sind für dich selbstverständlich.
Prokrastination ist für dich aufgrund deines Drives und deiner Disziplin ein Fremdwort. Dennoch weißt du, wann du auf dich achten musst.
Unser Team ist klein, aber fein. Den bisherigen Vibe und Zusammenhalt zu kultivieren, solltest du nicht nur ein proaktiver Lösungsfinder sondern auch ein absoluter Teamplayer sein.

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First-Level-Support & QA (m/w/d)

Was sind deine Aufgaben …

Als First-Level-Supporter:in bist du Ansprechpartner:in für unsere Kunden, wenn es um technische Fragen, Erklärungen des Tools und Nutzerprobleme geht.
Als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams liebst du den Austausch mit unseren Usern, nimmst fachliche und technische Anfragen, Fehlermeldungen und Störungen per Telefon oder E-Mail entgegen und bearbeitest diese eigenständig.
Du testest die berichteten Nutzerprobleme nach und dokumentierst diese auf Englisch in unserem Ticket-System (JIRA).
Du bist technisch so erfahren, dass du auch das Testen von Neu- und Weiterentwicklungen übernimmst.
Frontend-Testing ist dein Ding! Du magst es, dafür zu sorgen, dass neue Features fehlerfrei implementiert werden.
Ein gut funktionierendes Produkt steht für dich an oberster Stelle. Daher testest du explizit die Kernfunktionalität sowie wichtige Anwendungsfälle unserer Software und stellst die Ergebnisse ungefiltert unserem Entwicklungsteam vor.
Dein Qualitätsbewusstsein sichert eine zeitnahe Lösung kritischer Bugs und leitet alle notwendigen Schritte für den erfolgreichen Release unserer Softwarelösungen ein.
Du bist verantwortlich für die eigenständige Planung und Durchführung von Softwaretests, Erarbeitung von Testkonzepten, -spezifikationen und Testfällen. Auch die Erstellung von Anwenderdokumentationen liegt in deinem Verantwortungsbereich.
Du behältst den Überblick über laufende Tickets und informierst unsere Kunden über bereitstehende Lösungen.
Dank deiner positiven Einstellung, Kommunikationsstärke, Geduld und Freundlichkeit sorgst du für einen reibungslosen Ablauf der Kundeninteraktion und -kommunikation.
Du hast ein Faible für Digitales und die Weiterentwicklung unseres ProgressMaker Tools? Involviere dich bei der Konzeption neuer Features oder bei der Gestaltung noch intuitiverer User Interfaces und arbeite eng mit unseren leitenden Techniker:innen und Entwickler:innen zusammen.

Was wir uns von dir wünschen …

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrungen
Du hast bereits im technischen Service, im IT-Support oder als Mitarbeiter:in im Helpdesk gearbeitet. Technik ist deine Leidenschaft und im Umgang mit gängiger Hard-und Software bist du sehr sicher.
In Deutsch und Englisch kommunizierst du gleichermaßen sicher
Durch deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deine schnelle Auffassungsgabe fällt es dir leicht, dich in unsere komplexe Software einzuarbeiten.
Du bringst routinierten Umgang in den gängigen Vorgehensmodellen im Softwaretesting sowie Kenntnisse in der Qualitätssicherung von Software- bzw. Weblösungen mit.
Du behältst einen ruhigen Kopf und den Überblick, auch wenn die Lösung nicht gleich im ersten Anlauf klappt.
Du bist souverän im Umgang mit den gängigen digitalen Arbeitsmitteln, wie z.B. Jira, MS Teams, MS Office, GSuite.
Selbstständiges Arbeiten sowie ein kluges und effektives Zeitmanagement sind für dich selbstverständlich. Prokrastination ist für dich aufgrund deines Drives und deiner Disziplin ein Fremdwort. Dennoch weißt du, wann du auf dich achten musst.
Du bist ein proaktiver Lösungsfinder, absoluter Teamplayer. Dazu gehört nicht nur, dass du konstruktive Kritik wertschätzt, sondern dich auch selbstbewusst mit Kritik und Verbesserungsvorschlägen gegenüber deinen Kolleginnen, Vorgesetzten und Kunden einbringst.

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Senior Product Manager (w/m/d)

Was sind deine Aufgaben…

Koordination und Steuerung eines Produktteams zur Definition des richtigen Product/Market Fits unserer Lösungen
Du bist verantwortlich für die Priorisierung deines Backlogs, die Entdeckung strategischer Möglichkeiten, die Befähigung und Stärkung deines Teams durch die Erstellung von Produkt-Roadmaps – für den gesamten Lifecycle deines Produktbereichs, von der Discovery bis zur Umsetzung (inkl. Qualitätssicherung)
Dafür arbeitest du eng mit anderen Produktmanagern, Software-Entwicklern sowie Marketing & Sales zusammen, um unser Kernprodukt im Web zu verbessern.
Durch deine Erfahrung als Product Manager in agilen Strukturen unterstützt du uns in der Etablierung und Anpassung von Produktmanagementmethoden und -tools im Unternehmen
Analyse der Kunden- und Produktanforderungen und Ausarbeitung einer überzeugenden Produktvision und Roadmap
Du gestaltest die digitale Customer Experience unser Geschäftskunden
Du identifizierst Nutzerbedürfnisse, validierst Hypothesen und lässt die Ergebnisse in die Weiterentwicklung deiner Produkte einfließen.

Was wir uns von dir wünschen…

Du bist ein proaktiver Lösungsfinder, absoluter Teamplayer. Dazu gehört nicht nur, dass du konstruktive Kritik wertschätzt, sondern dich auch selbstbewusst mit Kritik und Verbesserungsvorschlägen gegenüber deinen Kolleginnen, Vorgesetzten und Kunden einbringst.
Du arbeitest selbständig und steuerst deinen Tag durch kluges und effektives Zeitmanagement. Prokrastination ist für dich aufgrund deines Drives und deiner Disziplin ein Fremdwort. Dennoch weißt du, wann du auf dich achten musst.
Du beherrschst den souveränen Umgang mit den gängigen digitalen Arbeitsmitteln, wie z.B. MS Teams, Excel, OneNote. Insbesondere PowerPoint beherrscht du exzellent, um wenige, aber hervorragende Inhalte zu erstellen.
In Deutsch und Englisch kommunizierst du gleichermaßen sicher – ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.
Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement für ein digitales Produkt – idealerweise einer Online-Plattform – und hast dadurch umfassendes Know-how der gängigen Produktmanagement-Tools und Kenntnisse der Zielgruppen.
Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten und kannst diese zur Festlegung und Messung von Erfolgsmetriken nutzen.
Du hast idealerweise Erfahrung im UX-Umfeld (inkl. Erfahrung mit UX-Tools), User-Research sowie -Testing.
Durch deine Erfahrungen bist du in der Lage, Team-Mitglieder zu führen und gemeinsam mit ihnen beste Ergebnisse zu erzielen

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Office Manager (w/m/d)

Office Manager – ein Organisationstalent für EPM

Was sind deine Aufgaben…

Übernahme von administrativen und organisatorischen Projektaufgaben
Planen interner und externer Aktivitäten wie Feiern und Meetings
Ansprechperson für Rechnungslegung und Vorbereitung der Buchhaltung
Unterstützung und Entlastung des Teams
Vor- und Nachbereitung von Terminen, Meetings und weiteren Veranstaltungen
Protokollführung, sowie Erstellung von Excel-Listen
Aufbereitung von Zahlen und Statistiken sowie die Überwachung offener Posten und des Mahnwesens erledigen
Allgemeine Backoffice Tätigkeiten
Du bist wohnhaft im Großraum Hamburg

Was wir uns von dir wünschen…

Eine solide kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
Spaß an Multitasking und hervorragende Priorisierungs-Fähigkeit, um alles organisiert zu halten
Hohe Affinität zum digitalen Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Exzellente Microsoft Excel und PowerPoint Kenntnisse (Aufarbeitung von Präsentationen)
Sehr Sorgfältige, analytische, kommunikative und ergebnisorientierte Arbeitsweise

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Online Marketing Manager (w/m/d)

Was sind deine Aufgaben…

Eigenverantwortliche Konzeption, Steuerung und Optimierung von Kampagnen & SEO-Maßnahmen
Operatives und strategisches Management von Suchmaschinenmarketing
Account Based Marketing, Steuerung des E-Mail-Marketings
Planung und Durchführung von A/B Testings zur Conversion Optimierung
Kontinuierliche Optimierung der Performance-Marketing Strategie
Analyse und Reporting der Marketing-Maßnahmen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Erstellung von Wettbewerbs- und Marktanalysen
Social Media Management
Content Marketing

Mission: Ich sorge dafür, dass die geplanten Marketingmaßnahmen erfolgreich umgesetzt werden, und entlang der Customer Journey stelle ich sicher, dass der Nutzer zu jedem Zeitpunkt ein perfektes Erlebnis hat. Ich untersuche das Nutzerverhalten, führe Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, erkenne Trends im Onlinemarketing und erreiche eine positive und weitreichende Markenwahrnehmung, so dass unsere Zielgruppen den ProgressMaker kennenlernen und am Ende zu Fans werden.

Was wir uns von dir wünschen…

Du verfügst über fundierte Online-Marketing-Kenntnisse (idealerweise Berufserfahrung in Agenturen)
Du kennst Tools wie bspw. Google Analytics, Hubspot und weißt, diese gewinnbringend zu nutzen
Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
Deine verfügst über hohe Affinität zu digitalen Medien
Kreativität, Eigeninitiative, Mut und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschafts-, Medien-, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du kennst die wichtigsten Erfolgskennzahlen im Bereich Social und Native Advertising und kannst diese bewerten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Content & SEO Manager (w/m/d)

Was sind deine Aufgaben…

Bestandscontents weiterentwickeln und für den optimalen Touchpoint veröffentlichen
SEO vorantreiben, Themencluster ausbauen und befüllen
Planung und Umsetzung von Konzepten, die den Webauftritt für SEO optimieren
Topics- und Keyword-Recherche, Link-Building
Statistische Analysen aufbereiten, interpretieren und Schlussfolgerungen umsetzen
Auswertung von Crawling Ergebnissen für klare Seiten- und Linkstruktur
On- und Off-Page Optimierung
Erstellung von SEO-basierten Wettbewerbs- und Marktanalysen

Mission: Ich sorge dafür, dass die PM-Inhalte für Besucher, die aus den unterschiedlichsten Suchmaschinen stammen, dem richtigen Nutzertyp zum richtigen Zeitpunkt für das richtige Endgerät so zur Verfügung stehen, dass der Nutzer exakt das erhält, was gesucht wird bzw. erforderlich ist. Das dauerhafte Ziel dabei ist, sehr gute Conversion Zahlen weiterhin zu verbessern.

Was wir uns von dir wünschen…

Du verfügst über mindestens 3 Jahre praktische SEO-Erfahrungen
Du übernimmst die Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung von SEO-Strategien
Deine SEO- Kenntnisse sind fundiert (idealerweise Berufserfahrung in Agenturen)
Du kennst dich mit Tools wie bspw. Consoles, Sistrix, SEMRush, Hubspot bestens aus und weißt, diese gewinnbringend zu nutzen
Du verfügst über hohe Affinität zu digitalen Medien
Kreativität, Eigeninitiative, Mut und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Und du kennst dich mit gängigen Content-Management-Systemen aus
Dein Wohnsitz befindet sich in Deutschland, und du beherrscht die deutsche Sprache in Wort und Schrift, deine Englischkenntnisse können sich sehen lassen

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Frontend-Entwickler (w/m/d)

Hier fehlt noch eine Jobbeschreibung

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Recruiter (w/m/d)

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UI/UX-Designer (w/m/d)

Was sind deine Aufgaben …

Ob die Entwicklung neuer Ideen oder die graphische Weiterentwicklung der User Interface, du arbeitest eng in einem agilen Umfeld mit unserem Produktenwicklungsteam und den Entwicklern zusammen.
Unser Produkt hat noch viel Potential nach oben. Daher kannst du deine Kreativität voll und ganz ausleben und bereits vorhandene Anwendungen weiterentwickeln und neue graphische Oberflächen erstellen.
Du entwickelst interaktive Prototypen, visuelle Konzepte, Flowcharts, Mockups erstellen, und optimierst User Journeys.
In der Testphase validierst und optimierst Du die Konzepte und sorgst damit für eine herausragende Usability und eine überzeugende User Experience.
Bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Usability-Tests bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen unserem Produkt-Management und der Entwicklung.
Du hast ein Faible für Digitales und der Weiterentwicklung unseres ProgressMaker Tools? Involviere dich bei der Konzeption neuer Features oder bei der Gestaltung noch intuitiverer User Interfaces und arbeite eng mit unseren leitenden TechnikerInnen und EntwicklerInnen zusammen.

Was wir uns von dir wünschen …

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium ist nicht alles! Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich User Experience, User Interface Design und Konzeption für SaaS, Browserbasierte Software und Webseiten, dann überzeuge uns gerne mit einer Mappe. Zeig uns deine bereits erfolgreich abgeschlossenen Projekte!
In Deutsch und Englisch kommunizierst du gleichermaßen sicher.
Durch deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deine schnelle Auffassungsgabe, fällt es dir leicht, dich in eine komplexe Software einzuarbeiten.
Du behältst stets die Realisierbarkeit deiner Konzepte im Blick und sicherst die technische Umsetzbarkeit in Abstimmung mit dem Entwickler-Team ab.
Prototyping Tools wie Axure, Sketch und Adobe XD beherrschst du souverän, aber auch gängige Grafikprogramme wie Photoshop oder Illustrator gehören zu deinem Handwerkszeug.
Du beherrschst den souveränen Umgang mit den gängigen digitalen Arbeitsmitteln, wie z.B. Jira, MS Teams, GSuits.
Mobile First – du denkst Device übergreifend und hast ein Gespür komplexe Applikationen in mobilen Versionen auf das Wesentliche zu reduzieren? Dann bist du bei uns genau richtig – unsere Desktopanwendung wartet darauf für mobile Endgeräte ganz neu konzipiert zu werden!
Selbstständiges Arbeiten sowie ein effektives Zeitmanagement sind für dich selbstverständlich. Prokrastination ist für dich aufgrund deines Drives und deiner Disziplin ein Fremdwort. Dennoch weißt du, wann du auf dich achten musst.
Du bist ein proaktiver Lösungsfinder, absoluter Teamplayer. Dazu gehört nicht nur, dass du konstruktive Kritik wertschätzt, sondern dich auch selbstbewusst mit Kritik und Verbesserungsvorschlägen gegenüber deinen Kolleginnen, Vorgesetzten und Kunden einbringst.

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Du möchtest uns kennenlernen und dir ein eigenes Bild machen? Wir ProgressMaker sind ein tolles Team. Was uns verbindet, ist die Freude an der Arbeit mit unseren Kunden. Und da wir mehr Arbeit haben als Mitarbeiter:innen, suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen.

Die Bewerbung ist ganz unkompliziert: Wähle in dem folgenden Formular die Stelle, die dich interessiert und trage deine Daten ein. Direkt im Anschluss erhältst du an die angegebene E-Mail-Adresse unsere Bewerbungsunterlagen. Wenn dir diese zusagen, nimm bitte einfach per E-Mail-Antwort Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns darauf, uns bei dir bewerben zu dürfen.

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Was wir uns von dir wünschen …

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Office Manager – ein Organisationstalent für EPM

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