Die sieben Phänomene mittelmäßiger Umsetzungsstärke
Mit dem ProgressMaker®-Framework verwandeln Sie Ihre unterschiedlichen Teams in eine Hochleistungsorganisation.
Aktivitätenfokus
Beginnen Ihre Teams Initiativen mit To-do-Listen? Verwandeln Sie den ständigen Aktivitätenfokus in eine ergebnisstarke Fortschrittsorientierung.
Ständig wandernde Ziele
Ziele verschieben sich wöchentlich?
Zusagen sichern und Verbindlichkeit steigern.
Planungssehnsucht
Ihre Teams planen lieber, als dass sie handeln?
Verwandeln Sie Planungssehnsucht in Begeisterung für Zielzustände.
Silo-Denken
Einzelne Einheiten konzentrieren sich nur auf ihre eigenen Aktivitäten? Niemand ist vernetzt?
Silos aufbrechen und kollaborative Netzwerke aktivieren.
Richter- Henker-Management
Fühlen sich Statusmeetings wie Gerichtsverhandlungen an?
Etablieren Sie eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung.
Unproduktive Mitarbeitende
Teams machen keinerlei Fortschritte? Es fehlt an Produktivität?
Steigern Sie die Mitarbeiterproduktivität und erzielen Sie Ergebnisse mit Leidenschaft und Stolz.
Prioritäten-Zirkus
Weder klare Ziele noch eindeutige Prioritäten?
Erleben Sie eine dauerhaft klare und entlang des Strategiepfades ausgerichtete Fortschrittsorientierung.
ProgressMaker® – Das KI-gestützte SaaS-Framework für High-Performance-Umsetzung
ProgressMaker® provoziert den erforderlichen Wandel im Denken, Handeln und Fühlen.
Emotionales Zielbildbewusstsein für schnelle und fokussierte Umsetzung – konsequent entlang des strategischen Pfads
Überwinden Sie die Grenzen herkömmlicher Steuerung. Das ProgressMaker ® Framework schafft eine Kultur der Leidenschaft, des Vertrauens und des Stolzes
Teams befähigen, schnelle und ergebnisorientierte Ergebnisse zu erzielen – durch disziplinierte und strukturierte Umsetzung.
Server-rendered Custom Slider Block
Wer sagt,
dass es wahr ist?
„Mit ProgressMaker® vermitteln wir ein Gefühl des Stolzes, das die gesamte Organisation anspornt, konsequent auf unserem Strategiepfad voranzuschreiten.“
Emese Weissenbacher CFO, MANN+HUMMEL
Industrie: Automobilzulieferer, Filtration | Region: Global
Wer sagt,
dass es wahr ist?
„Transparenz und Engagement sind für uns sehr wichtig. ProgressMaker® fördert dies bei der Priorisierung und Umsetzung unserer Transformationsprojekte.“
Michael Kundel Vorstandsvorsitzender, RENOLIT SE
Industrie: Chemische Industrie | Region: Global
Wer sagt,
dass es wahr ist?
„Kolbusa ist definitiv einer der kenntnisreichsten Berater auf dem Gebiet der Strategie und des Wandels. Vielen Dank für die stets wertvolle Zusammenarbeit!“
Sebastian Jurczyk Geschäftsführer, Stadtwerke Münster
Industrie: Energie-Infrastruktur | Region: Deutschland
Wer sagt,
dass es wahr ist?
„Der ProgressMaker®-Ansatz zwingt das gesamte Team konsequent dazu, sich stärker auf Ergebnisse und Fortschritte zu konzentrieren.“
Professor Carsten Intra Vorsitzender des Vorstands, Volkswagen Nutzfahrzeuge
Industrie: Automobilindustrie | Region: Deutschland
Wer sagt,
dass es wahr ist?
„Wir sind jetzt in der Lage, die Lücke zwischen unserer Strategie und den OKRs und Projekten zu schließen. Die Transparenz und die klare Zielorientierung ermöglichen eine Ausrichtung über alle Ebenen hinweg.“
Wolfgang Neubauer CEO, ProSiebenSat.1 Tech Solutions
Branche: Unterhaltung | Region: Europa
Wer sagt,
dass es wahr ist?
„Wir waren von der Implementierungsphilosophie von ProgressMaker® beeindruckt. Der Fokus auf Ergebnisse und die Umsetzungsleistung nehmen spürbar zu.“
Udo Wilcsek, Vorstandsmitglied, Alte Leipziger ALH Gruppe
Branche: Versicherung | Region: Deutschland
Unsere Kunden schaffen die Voraussetzungen für exzellente Umsetzung – durch nachhaltige Befähigung.
ProgressMaker® ermöglichtes Unternehmen schnelleren Fortschritt beim Erreichen des EBIT
Ihre Strategie ist dazu bestimmt, genutzt zu werden, und nicht nur in einer Vitrine ausgestellt zu werden. Holen Sie Ihre Strategie aus dem Sitzungssaal heraus und ins Rampenlicht.
ProgressMaker SaaS
ProgressMaker® zentralisiert Ziele, verfolgt Fortschritte und sorgt dafür, dass jede Initiative messbare Ergebnisse liefert, die direkt auf das Strategieprogramm einzahlen und die entsprechende Wirkung erzeugen.
Enterprise Progress Management-Methodik
Erzielen Sie messbare Fortschritte auf Basis der EPM-Philosophie. ProgressMaker® verwandelt Strategie in klare Zielzustände und richtet alle Maßnahmen auf die gewünschten Ergebnisse aus.
Execution Enablement
Befähigen Sie Ihre Teams, ProgressMaker® nahtlos zu nutzen. Mit Expertenunterstützung richten Sie die Strategie, die Tools und die Methodik nachhaltig aus.
Performance-Kultur
Schaffen Sie eine Mentalität des Fortschritts und der Ergebnisse. Verändern Sie Verhaltensweisen, richten Sie Teams neu aus und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Organisation.
Gemeinsam – jeden Schritt auf dem Weg
Innerhalb von sechs bis neun Monaten mit unaufhaltbarer Dynamik von mittelmäßigem zu starkem Umsetzungsmanagement gelangen.
01Definieren& Ausrichten
Klare und emotionale Zielzustände definieren und das Team auf gemeinsame Ziele ausrichten. Den Fahrplan entwickeln, der von Anfang an messbare Ergebnisse liefert.
02Umsetzen& Überwachen
Pläne in die Tat umsetzen und Fortschritte in Echtzeit überwachen. Chancen erkennen, Herausforderungen angehen und jede Initiative strategiekonform innerhalb des Sprints zum Abschluss bringen.
03Performen& Schließen
Ergebnisse liefern, Erkenntnisse gewinnen und Initiativen mit Sicherheit abschließen. Teams befähigen, nachhaltigen Erfolg zu sichern und eine Kultur des kontinuierlichen Fortschritts zu etablieren.
Nahtlose Integration mit bestehenden Tools
ProgressMaker® integriert sich nahtlos in bestehende Plattformen und sorgt für ein produktives und reibungsloses Erlebnis.
Von Menschen gemacht: Progress als Service für die gesamte Organisation
Gemeinsam mit dem PM Professional Services Team sicherstellen, dass Strategien nicht in der Vorstandsetage versickern, sondern sich nahtlos durch alle Ebenen der Organisation ziehen und nachhaltige Veränderungen bewirken. Machen Sie Umsetzung nicht nur effektiv, sondern auch inspirierend und motivierend für alle Mitarbeitenden.
Personalisierte Umsetzung
Vereinfachen, um Wirkung zu verstärken – mit gezielter Unterstützung aus allen Perspektiven
Komplexität reduzieren, klare Unterstützung und Richtung bieten – alles mit dem Ziel, sinnvollen Fortschritt zu erzielen.
Alexander Bose, Geschäftsführung,Leiter der Abteilung Consulting & Enablement
Schnellere Ergebnisse, größere Wirkung – in jeder Phase der Initiativen
Das PM Professional Services Team sorgt mit Ihren Teams dafür, dass Strategien schnell und mit greifbaren Ergebnissen umgesetzt werden, und begleitet Sie entlang des strategischen Pfades.
Engagement inspirieren, Erfolg entfachen – zu jedem Zeitpunkt der Reise
Von der Transformation bis zur Ziellinie maximiert ProgressMaker.io das Mitarbeiterengagement und hält Teams in jeder Phase motiviert und fokussiert.
Verabschieden Sie sich von PowerPoint und Tabellenkalkulationen
Events
#Inspiration
Mehr als 350 Teilnehmer aus verschiedenen Führungsebenen und OKR-Teams erleben gemeinsam Innovation und Vision.
#Grenzenlose Agilität
Neue Erkenntnisse über Agilität jenseits von OKRs.
#Total Ownership #Team-Mobilisierung
Power of Total Ownership und unternehmensweiter Wandel, veranschaulicht durch Experten.
Let’s
connect
Bereit, Ideen, Pläne oder Strategien in messbare Ergebnisse zu verwandeln? Lassen Sie uns in Kontakt treten! Egal, ob Sie ProgressMaker® erkunden oder Fragen zur Transformation Ihrer Organisation haben, unser Team ist hier, um Ihnen zu helfen. Kontaktieren Sie uns noch heute und machen Sie den ersten Schritt zu wirkungsvollem Fortschritt.
