Die Revolution im Umsetzungsmanagement

Enterprise Progress Management®

Mit Enterprise Progress Management® stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten in Ihrer Organisation darauf ausgerichtet sind, die strategischen Ziele zu erreichen und den Unternehmenserfolg zu steigern.

Strategische Ziele erreichen und Erfolge steigern

Mehr über EPM erfahren IHR TYP IST GEFRAGT

Mehr als nur OKRs

Thinking Beyond OKRs

OKRs sind viel mehr als nur einfach Ziele. Mit Beyond OKRs entwickeln Sie vollständige Zielbilder für mehr Klarheit im Zielzustand, Leidenschaft und Stolz in den Teams, und Sie sorgen für Ergebnissicherheit.

Vollständige Zielbilder für
nachhaltigen
Unternehmenserfolg

Mehr zu beyond OKRs IHR TYP IST GEFRAGT

Die volle Power aus dem Consulting-Team

Ein neues Level in Umsetzung und Performance erreichen

Was den Rest von den Besten unterscheidet, sind ein High-Performance-Team und effizientes Fortschrittsmanagement.

über die ProgressMaker® IHR TYP IST GEFRAGT

Willkommen beim Progressmaker

„Was den ProgressMaker zu Ihrem perfekten Tool macht.“

Play Video about Ueber den progressmaker® 360p 1

Matthias Kolbusa, Gründer und Management Experte

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis

Willkommen beim Progressmaker

„Was den ProgressMaker® zu Ihrem perfekten Tool macht.“

Matthias Kolbusa, Gründer und Innovator

Mit dem ProgressMaker® schaffen Organisationen Orte, an denen Mitarbeiter gerne viel leisten.

Für mehr Wettbewerbsvorteile

So steigern Organisationen Umsetzungsstärke

Umsetzungsstärke beschreibt die Fähigkeit, Zielbilder erfolgreich und nachhaltig zu erreichen. Sie ist zudem ein elementarer Bestandteil für die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit.

Was Umsetzungsmanagement genau bedeutet

Performancesteigerung

Der Performanceturbo durch Next Gen' KPI-Management

Die Single Source of Truth: Mit dem Next Gen‘ KPI System des ProgressMaker setzen Sie Performanceprogramme effektiv auf und erzielen schneller positive Top- und Bottom-Line-Effekte.

IhR Typ ist gefragt

Wie der ProgressMaker® Ihren Erfolg stärkt

Welche der Beschreibungen entspricht Ihrer Situation am besten?

CIO & IT-Leiter
„Ich leite Innovationen und IT, in meinem Fokus stehen Digitalisierung und Change-Projekte.“

Passt zu mir!

CEO & Geschäftsführer
„Ich bin ein Mitglied des Vorstandes, ich habe meinen Fokus auf Controlling mit hohem Flight Level.“

das Trifft auf mich zu!

OKR-Teammitglieder
„Ich bin OKR-Teammitglied und unterstütze den Modulowner in der OKR-Umsetzung.“

Das bin ich!

Modulleiter
„Mein Fokus liegt im Modul-Management und im OKR-Controlling, mit der OKR-Umsetzung habe ich weniger zu tun.“

Das klingt nach mir!

CFO
„Ich bin der CFO des
Unternehmens, mir sind vor allem das Ergebnis- und Kostenmanagement wichtig. “

Das beschreibt mich!

Nichts von alledem passt. Wie unterstützt der ProgressMaker® sonst noch?

Thinking Beyond OKRs

So geht OKR richtig

Teams und Mitarbeiter auf das Wichtigste ausrichten und entgegen allen Widrigkeiten Erfolgsgeschichten schreiben. Die neue OKR-Generation fokussiert sich nicht mehr allein auf simple Zielwerte, sondern auf emotionale Zielbilder. Mit den EPM-made Objectives (O) brennen Teams für die Zielbilder und erreichen diese sicher durch exakte Key Results (KR).

Kundenstimmen

Was unsere Kunden über den ProgressMaker® sagen

„Mit Unterstützung des ProgressMaker® sind wir in der Lage, die Lücke zwischen unserer Strategie und den OKRs sowie Projekten noch besser zu schließen. Die zusätzliche Transparenz und die klare Zielorientierung machen uns über alle Ebenen abgestimmter und effektiver.“Transformationsprojekte.“

Wolfgang Neubauer, CEO, ProSiebenSat.1 Tech Solutions GmbH

Immer mehr Unternehmen nutzen den ProgressMaker®, um nachhaltigen und unternehmensweiten Fortschritt zu generieren - und damit messbare Wettbewerbsvorteile.

Enterprise Progress Management im Harvard Business Manager

Case Study zum ProgressMaker® Umsetzungsmanagement bei thyssenkrupp Steel

Leitartikel im Harvard Business Manager

Consulting

Was unterscheidet den Rest von den Besten?

Ein High-Performance-Team und effizientes Fortschrittsmanagement. Mit dem ProgressMaker Team erreicht Ihre Organisation ein neues Level in Umsetzung und Performance.

Features im ProgressMaker®

Top-Features für organisationsweite Ergebnissicherheit

Der ProgressMaker® ist die integrierte Plattform für hochproduktives Fortschrittsmanagement in Projekten, Programmen, Strategien und ganzen Transformationen.

Events

ProgressMaker® Events

Dem Wettbewerb voraus sein! Mit den ProgressMaker® Events treffen Führungskräfte, Entscheidungsträger und Branchenführer aus Top-Unternehmen wie Thyssenkrupp, Pro7/Sat1, Deutsche Bahn, Techem, ALH Gruppe und weiteren Organisationen zusammen und erhalten Einblicke in Best Practices in Enterprise Progress Management®, Thinking Beyond OKRs und Performancesteigerung.

Coming Soon!

ProgressMaker® Events

APR30

Inspiration summit progress interactive

ZUM EVENT & ANMELDEN

Der Progressletter für alle Fortschritts- und Ergebnishungrigen

I Progress

Der Fortschrittsletter für Top-Manager, Abteilungsleiter, Modulverantwortliche, OKR-Manager und PMO-Champions – eben für alle Fortschritts- und Ergebnishungrigen. Das Magazin für Enterprise Progress Management, Fortschritt, Performance, Methodik – wie immer mit 100% Fokus auf Outcome und Impact!

Die Revolution im Umsetzungsmanagement

Enterprise Progress Management®

Mehr als nur OKRs

Thinking Beyond OKRs

Die volle Power aus dem Consulting-Team

Ein neues Level in Umsetzung und Performance erreichen

Willkommen beim Progressmaker

„Was den ProgressMaker zu Ihrem perfekten Tool macht.“

Willkommen beim Progressmaker

„Was den ProgressMaker® zu Ihrem perfekten Tool macht.“

Für mehr Wettbewerbsvorteile

So steigern Organisationen Umsetzungsstärke

Performancesteigerung