Die sieben Phänomene mittelmäßigen Umsetzungsmanagements
Mit dem ProgressMaker®-Framework verwandeln Sie Ihre unterschiedlichen Teams in eine Hochleistungsorganisation.

Aktivitätenfokus
Beginnen Ihre Teams Initiativen mit To-do-Listen? Verwandeln Sie den ständigen Aktivitätenfokus in eine ergebnisstarke Fortschrittsorientierung.

Ständig wandernde Ziele
Ziele verschieben sich wöchentlich?
Zusagen sichern und Verbindlichkeit steigern.

Planungssehnsucht
Ihre Teams planen lieber, als dass sie handeln?
Verwandeln Sie Planungssehnsucht in Begeisterung für Zielzustände.

Silo-Denken
Einzelne Einheiten konzentrieren sich nur auf ihre eigenen Aktivitäten? Niemand ist vernetzt?
Silos aufbrechen und kollaborative Netzwerke aktivieren.

Richter- Henker-Management
Fühlen sich Statusmeetings wie Gerichtsverhandlungen an?
Etablieren Sie eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung.

Unproduktive Mitarbeitende
Teams machen keinerlei Fortschritte? Es fehlt an Produktivität?
Steigern Sie die Mitarbeiterproduktivität und erzielen Sie Ergebnisse mit Leidenschaft und Stolz.

Prioritäten-Zirkus
Weder klare Ziele noch eindeutige Prioritäten?
Erleben Sie eine dauerhaft klare und entlang des Strategiepfades ausgerichtete Fortschrittsorientierung.


Unsere Kunden erleben ein leistungsstarkes Ausführungsmanagement, indem sie eine nachhaltige Befähigung sicherstellen
ProgressMaker® ermöglichtes Unternehmen schnelleren Fortschritt beim Erreichen des EBIT
Ihre Strategie ist dazu bestimmt, genutzt zu werden, und nicht nur in einer Vitrine ausgestellt zu werden. Holen Sie Ihre Strategie aus dem Sitzungssaal heraus und ins Rampenlicht.
Gemeinsam – jeden Schritt auf dem Weg
Innerhalb von sechs bis neun Monaten mit unaufhaltbarer Dynamik von mittelmäßigem zu starkem Umsetzungsmanagement gelangen.
01Definieren& Ausrichten
Klare und emotionale Zielzustände definieren und das Team auf gemeinsame Ziele ausrichten. Den Fahrplan entwickeln, der von Anfang an messbare Ergebnisse liefert.
02Umsetzen& Überwachen
Pläne in die Tat umsetzen und Fortschritte in Echtzeit überwachen. Chancen erkennen, Herausforderungen angehen und jede Initiative strategiekonform innerhalb des Sprints zum Abschluss bringen.
03Performen& Schließen
Ergebnisse liefern, Erkenntnisse gewinnen und Initiativen mit Sicherheit abschließen. Teams befähigen, nachhaltigen Erfolg zu sichern und eine Kultur des kontinuierlichen Fortschritts zu etablieren.
Verbinden Sie sich mit den Tools, mit denen Sie bereits vertraut sind
ProgressMaker® integriert sich nahtlos in bestehende Plattformen und sorgt für ein produktives und reibungsloses Erlebnis.

Von Menschen gemacht: Progress als Service für die gesamte Organisation
Gemeinsam mit dem PM Professional Services Team sicherstellen, dass Strategien nicht in der Vorstandsetage versickern, sondern sich nahtlos durch alle Ebenen der Organisation ziehen und nachhaltige Veränderungen bewirken. Machen Sie Umsetzung nicht nur effektiv, sondern auch inspirierend und motivierend für alle Mitarbeitenden.
Personalisierte Umsetzung

Vereinfachen, um Wirkung zu verstärken – mit gezielter Unterstützung aus allen Perspektiven
Komplexität reduzieren, klare Unterstützung und Richtung bieten – alles mit dem Ziel, sinnvollen Fortschritt zu erzielen.

Alexander Bose, Geschäftsführung,Leiter der Abteilung Consulting & Enablement
Schnellere Ergebnisse, größere Wirkung – in jeder Phase der Initiativen
Das PM Professional Services Team sorgt mit Ihren Teams dafür, dass Strategien schnell und mit greifbaren Ergebnissen umgesetzt werden, und begleitet Sie entlang des strategischen Pfades.

Engagement inspirieren, Erfolg entfachen – zu jedem Zeitpunkt der Reise
Von der Transformation bis zur Ziellinie maximiert ProgressMaker.io das Mitarbeiterengagement und hält Teams in jeder Phase motiviert und fokussiert.

Verabschieden Sie sich von PowerPoint und Tabellenkalkulationen
Events
#Inspiration
Mehr als 350 Teilnehmer aus verschiedenen Führungsebenen und OKR-Teams erleben gemeinsam Innovation und Vision.
#Grenzenlose Agilität
Neue Erkenntnisse über Agilität jenseits von OKRs.
#Total Ownership #Team-Mobilisierung
Power of Total Ownership und unternehmensweiter Wandel, veranschaulicht durch Experten.
Lassie uns in Kontakt treten!
Bereit, Ideen, Pläne oder Strategien in messbare Ergebnisse zu verwandeln? Lassen Sie uns in Kontakt treten! Egal, ob Sie ProgressMaker® erkunden oder Fragen zur Transformation Ihrer Organisation haben, unser Team ist hier, um Ihnen zu helfen. Kontaktieren Sie uns noch heute und machen Sie den ersten Schritt zu wirkungsvollem Fortschritt.