Die Revolution im Umsetzungsmanagement

Enterprise Progress Management®

Mit Enterprise Progress Management® stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten in Ihrer Organisation darauf ausgerichtet sind, die strategischen Ziele zu erreichen und den Unternehmenserfolg zu steigern.

Strategische Ziele erreichen und Erfolge steigern

Mehr als nur OKRs

OKRs sind viel mehr als nur einfach Ziele. Mit Beyond OKRs entwickeln Sie vollständige Zielbilder für mehr Klarheit im Zielzustand, Leidenschaft und Stolz in den Teams, und Sie sorgen für Ergebnissicherheit.

Vollständige Zielbilder für
nachhaltigen
Unternehmenserfolg

Die volle Power aus dem Consulting-Team

Was den Rest von den Besten unterscheidet, sind ein High-Performance-Team und effizientes Fortschrittsmanagement.

Was den Rest von den Besten unterscheidet, sind ein High-Performance-Team und effizientes Fortschrittsmanagement.

Willkommen beim Progressmaker

„Was den ProgressMaker zu Ihrem perfekten Tool macht.“

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Matthias Kolbusa, Gründer und Management Experte

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Willkommen beim Progressmaker

„Was den ProgressMaker® zu Ihrem perfekten Tool macht.“

Matthias Kolbusa, Gründer und Innovator

Mit dem ProgressMaker® schaffen Organisationen Orte, an denen Mitarbeiter gerne viel leisten. 

Events

Progress Inspiration Summit '24

25. April 2024 | 11:00–15:20 Uhr

Denken Sie auch, dass Ihre Organisation deutlich mehr leisten könnte, als sie es derzeit tut?

Herzlich willkommen zum Progress Inspiration Summit 2024!

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Events

Progress Inspiration Summit '24

Schön, dass Sie dabei waren!

Danke an alle Kunden, Besucher und die, die an der Vorbereitung und Durchführung beteiligt waren – Es war ein fantastisches Summit Event.

Wir hoffen, Sie als Besucher haben viele Anregungen erhalten.

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Für mehr Wettbewerbsvorteile

So steigern Organisationen Umsetzungsstärke

Umsetzungsstärke beschreibt die Fähigkeit, Zielbilder erfolgreich und nachhaltig zu erreichen. Sie ist zudem ein elementarer Bestandteil für die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit.

Der Performanceturbo
Performancesteigerung

Der Performanceturbo durch Next Gen' KPI-Management

Die Single Source of Truth: Mit dem Next Gen‘ KPI System des ProgressMaker setzen Sie Performanceprogramme effektiv auf und erzielen schneller positive Top- und Bottom-Line-Effekte.

IhR Typ ist gefragt

Wie der ProgressMaker® Ihren Erfolg stärkt

Welche der Beschreibungen entspricht Ihrer Situation am besten?

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CIO & IT-Leiter
„Ich leite Innovationen und IT, in meinem Fokus stehen Digitalisierung und Change-Projekte.“

Passt zu mir!

CEO & Geschäftsführer
„Ich bin ein Mitglied des Vorstandes, ich habe meinen Fokus auf Controlling mit hohem Flight Level.“

das Trifft auf mich zu!

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OKR-Teammitglieder
„Ich bin OKR-Teammitglied und unterstütze den Modulowner in der OKR-Umsetzung.“

Das bin ich!

Modulleiter
„Mein Fokus liegt im Modul-Management und im OKR-Controlling, mit der OKR-Umsetzung habe ich weniger zu tun.“

Das klingt nach mir!

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CFO
„Ich bin der CFO des
Unternehmens, mir sind vor allem das Ergebnis- und Kostenmanagement wichtig. “

Das beschreibt mich!

CFO

Nichts von alledem passt. Wie unterstützt der ProgressMaker® sonst noch? 

Thinking Beyond OKRs

So geht OKR richtig

Teams und Mitarbeiter auf das Wichtigste ausrichten und entgegen allen Widrigkeiten Erfolgsgeschichten schreiben. Die neue OKR-Generation fokussiert sich nicht mehr allein auf simple Zielwerte, sondern auf emotionale Zielbilder. Mit den EPM-made Objectives (O) brennen Teams für die Zielbilder und erreichen diese sicher durch exakte Key Results (KR).

so geht okr
Kundenstimmen

Was unsere Kunden über den ProgressMaker® sagen

Wolfgang Neubauer

„Mit Unterstützung des ProgressMaker® sind wir in der Lage, die Lücke zwischen unserer Strategie und den OKRs sowie Projekten noch besser zu schließen. Die zusätzliche Transparenz und die klare Zielorientierung machen uns über alle Ebenen abgestimmter und effektiver.“Transformationsprojekte.“

Wolfgang Neubauer, CEO, ProSiebenSat.1 Tech Solutions GmbH

Immer mehr Unternehmen nutzen den ProgressMaker®, um nachhaltigen und unternehmensweiten Fortschritt zu generieren - und damit messbare Wettbewerbsvorteile.

Enterprise Progress Management im Harvard Business Manager
Harvard Business Manager Logo

Case Study zum ProgressMaker® Umsetzungsmanagement bei thyssenkrupp Steel

Leitartikel im Harvard Business Manager

Consulting

Was unterscheidet den Rest von den Besten?

Ein High-Performance-Team und effizientes Fortschrittsmanagement. Mit dem ProgressMaker Team erreicht Ihre Organisation ein neues Level in Umsetzung und Performance.

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Feature auf den
Features im ProgressMaker®

Top-Features für organisationsweite Ergebnissicherheit

Der ProgressMaker® ist die integrierte Plattform für hochproduktives Fortschrittsmanagement in Projekten, Programmen, Strategien und ganzen Transformationen.
Der Progressletter für alle Fortschritts- und Ergebnishungrigen

I Progress

Der Fortschrittsletter für Top-Manager, Abteilungsleiter, Modulverantwortliche, OKR-Manager und PMO-Champions – eben für alle Fortschritts- und Ergebnishungrigen. Das Magazin für Enterprise Progress Management, Fortschritt, Performance, Methodik – wie immer mit 100% Fokus auf Outcome und Impact!

Nur noch einen Schritt zu mehr Umsatzstärke und Performance

Wählen Sie Ihren persönlichen Gesprächs- und ggf. Demo-Termin:

Exzellent!

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Herzliche Grüße
Ihr ProgressMaker(R)-Team

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